Timelønnede social- og sundhedshjælpere/ufaglærte til tværfaglige teams i Vojens

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Spændende job i Hjemmeplejen som social-og sundhedshjælper/ufaglært i tværfagligt team.  

Drømmer du om indflydelse på dit eget arbejde, og har du lyst til at sætte borgernes behov i fokus? 

Er du nysgerrig på at afprøve en ny og banebrydende måde at arbejde sammen med dine kollegaer i et lille tværfagligt og selvledende team? Og vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje med fokus på at støtte borgerne i det, der er værdifuldt i sin hverdag? 

Så er det lige dig, vi mangler i "Kaffe først" i Plejedistrikt Vojens. 

 Sammen møder vi borgeren med "Kaffe først" 
"Kaffe først" er en ny og banebrydende måde at arbejde på, hvor vi afprøver den hollandske Buurtzorg-model tilpasset vores danske ældrepleje. 
Sammen øver vi på at møde borgerne med "Kaffe først". 

Det betyder at vi: 
Møder borgeren til en snak om, hvad der er værdifuldt i sin hverdag.
Prioriterer at være faste medarbejdere, der støtter og hjælper borgeren med det, der giver mening, når vi er der. 
Gør vores bedste for at sætte tempoet ned, når vi møder borgeren og er opmærksomme på, hvordan også andre omkring borgeren kan være en støtte i hverdagen f.eks. de nære relationer, netværk eller frivillige. 

Vi mangler dig på holdet 
Team "Kaffe først" i Plejedistrikt Vojens søger flere kollegaer, der har modet og interessen i at afprøve nye måder at møde borgeren og at arbejde sammen på – stærkt inspireret af Buurtzorg-modellen. 
Målet er at skabe større mening, genkendelighed og sammenhæng i støtten til borgeren og bedre muligheder for, at vi som medarbejder kan arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af faggrupper og med indflydelse på vores egen arbejdsdag. 

Dine opgaver vil bl.a. bestå af: 

  • pleje og støtte til borgere i eget hjem 
  • inddragelse af borgerens netværk og frivillige 
  • tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet om bl.a. vagtplanlægning, kørelister og  fordeling af ansvar og opgaver 
  • varetagelse af forskellige roller i dit selvledende team 
  • dokumentation. 

Vi tilbyder ansættelse i tidsrummet kl. 7-15 eller 15-23 og med arbejde hver anden weekend. Individuel timetal aftales. 
Sammen med dine kollegaer har du stor indflydelse på din egen arbejdsplan. 
Bliv en del af vores selvledende teams bestående af sygeplejerske, terapeuter, social- og sundhedshjælpere/assistenter. 
Vi deler ansvaret i hverdagen ved hjælp af faste roller og en fælles teamånd. Vi vægter den gode kommunikation, et tæt samarbejde imellem os, samt at vi er løsningsorienterede. 
Respekt, ligeværdighed og nysgerrighed er nogle af de grundlæggende værdier, vi sammen arbejder ud fra. 

Om dig
Vi søger dig, der kan lide at være en teamplayer og klar til at bringe din faglige rolle i spil på nye måder. 
Vi ser gerne, at du er idérig og ambitiøs på borgerens vegne og ønsker at tage det ansvar på dig, det kræver at have indflydelse på eget arbejde. Du arbejder for et godt arbejdsmiljø med ærlighed, respekt og tillid som omdrejningspunkt. 
Vigtigst af alt er, at du altid handler med udgangspunkt i borgerens behov, mål og ønsker og dermed det, det er mest værdifuldt for borgeren i sin hverdag. 

Vi tilbyder:

  • Grundig oplæring
  • Samarbejde med erfarende og engagerede kollegaer
  • Fleksibilitet i vagtplaner, arbejdstid, timetal 
  • Medindflydelse hvor dialog og drøftelser i fællesskab er med til at sætte retning for vores arbejde 
  • Fokus på arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt fællesskab 
  • Udvikling af faglige og personlige kompetencer, f.eks. i arbejdet med Buurtzorg- modellen 
  • Tæt samarbejde og sparring med kollegaer i et fast team 
  • Sundhedsordning med rabatter på bl.a. motionscentre, fysioterapi og behandling. 

Interesseret i jobbet – eller bare i at høre mere 
Så kontakt gerne:
Teamleder Line Holm Olesen på telefon 23 60 46 95.  
Teamleder Mette Hjort Johansen på telefon 20 25 09 73. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Der skal ved ansættelse afleveres en straffeattest. 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 30. oktober 2023. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b86e6f54)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Haderslev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Plejedistrikt Vojens, Julius Nielsens Vej, 6500 Vojens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922807

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet