BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi arbejder i selvledende TEAMS – vil du med?
Vil du gerne arbejde på en anderledes måde sammen med dine kollegaer i et lille, tværfagligt og selvledende team? Og vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje med fokus på at støtte borgeren i det, der er værdifuldt i sin hverdag?
Så er det lige dig, vi mangler i "Kaffe Først" Plejedistrikt Vojens.
Sammen møder vi borgeren med "Kaffe først"
"Kaffe først" er en anderledes måde at samarbejde på inden for ældreplejen, og det er inspireret i den hollandske model Buurtzorg.
I "Kaffe først" betyder det, at vi:
- møder borgeren til en snak om, hvad der er værdifuldt i sin hverdag
- prioriterer kontinuitet, støtte og hjælp til borgeren med det, der giver mening, når vi er der
- gør vores bedste for at sætte tempoet ned, når vi møder borgeren og er opmærksomme på, hvordan også andre omkring borgeren kan være en støtte i hverdagen f.eks. de nære relationer, netværk eller frivillige.
Sådan fungerer vores teams
I vores teams deler vi ansvaret i hverdagen ved hjælp af faste roller og en fælles teamånd. Udover en fast rolle, som f.eks. udvikler eller trivselsjæger, har vi alle en faglig rolle og en rolle som teamplayer. Det betyder bl.a., at vi vægter en god kommunikation, et tæt samarbejde imellem os, samt at vi er løsningsorienterede.
Respekt, ligeværdighed og nysgerrighed er nogle af de grundlæggende værdier, vi sammen arbejder ud fra.
Vi mangler dig i vores team
Vi søger kollegaer, der har modet og interessen i at møde borgeren ud fra en Værdifuld hverdag og som vil arbejde sammen i et team.
Vi ønsker at skabe større sammenhæng i støtten til borgeren og bedre muligheder for, at vi medarbejdere kan arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af faggrupper og med indflydelse på vores egen arbejdsdag.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
- pleje og støtte til borgere i eget hjem
- tæt samarbejde med dine kollegaer (SOSU-hjælpere, -assistenter, sygeplejersker, terapeuter og andre samarbejdspartnere) i teamet om bl.a. vagtplanlægning, kørelister, fordeling af ansvar samt trivsel og kvalitet
- inddragelse af borgerens netværk og frivillige.
Vi tilbyder ansættelse på op til 37 timer i ugen i enten dagvagt kl. 7- 13 (15) eller i aftenvagt 15-23.30. Begge vagter er med arbejde hver anden weekend.
Om dig
Vi søger dig, der kan lide at være en teamplayer og klar til at bringe din faglighed i spil på nye måder.
Er du interesseret i jobbet – eller bare i at høre mere?
Så er du velkommen til at ringe og høre nærmere.
Du kan kontakte:
- medarbejder, Helle Møller på telefon 24 52 61 57
- coach, Jette Marie Nissen på telefon 29 77 56 07 eller på mail: jeman@haderslev.dk
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse snarest muligt.
Ansøgning
Send din ansøgning via ansøgningsknappen senest den 29. februar 2024 kl. 12.00.
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Vi vil glæde os til at læse din ansøgning og CV snarest.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1581c9b4)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Haderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Plejedistrikt Vojens, Julius Nielsens Vej, 6500 Vojens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5994889
