BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du interesseret i kvalitet, kvalitetssystemer og jagten på løbende forbedringer i en stor dynamisk organisation, hvor der kræves ansvarsbevidsthed og gode samarbejdsevner i opgaveløsningen?
Om os
Aviation Safety (AS) er organiseret direkte under chefen for Fighter Wing (FW) og arbejder uvildigt med flyvesikkerhed, arbejdsmiljø og kvalitet.
AS arbejder i det daglige løbende med at sikre, at FW kan operere effektivt med kampfly på en sikker og forsvarlig måde.
Chefen for AS er i dagligdagen Safety Manager på FW med ansvar for flyvesikkerhedssystemet, mens næstkommanderende AS er Wing Quality Manager, med ansvaret for kvalitetsledelsessystemet. Der er i alt 9 ansatte i AS.
AS har i dagligdagen en stor berøringsflade med hele FW, da en del af arbejdet foregår ude i organisationen. Tonen i enheden er meget uformel, hvor alle gerne hjælper på tværs af snitflader og opgaver. Det daglige arbejde i enheden foregår i storrumskontor og der vil være mulighed for hjemmearbejde. Arbejdet i AS er præget af en dynamisk og fleksibel tilgang til opgaverne.
Om stillingen
Som kvalitetsmedarbejder i AS indgår du i et team på 4 medarbejdere, hvor du skal arbejde med kvalitet, kvalitetssystemer og Human Factors.
Din primære opgave vil være at sikre, at FW efterlever bestemmelser og processer, og løbende arbejder på at optimere disse. Du bliver derfor en vigtig brik, som vil være med til at sikre, at FW kan gennemføre F-16 og F-35 operationer på en sikker og forsvarlig måde.
Som kvalitetsmedarbejder i AS arbejder du som kvalitetsspecialist og auditor samt bidrager til sagsbehandlingen inden for kvalitetsområdet.
Dine hovedarbejdsområder i tæt samarbejde med kollegaerne i AS og ved FW enheder vil være:
- Tilrettelæggelse og gennemførsel af audits, gennemførsel af Human Factors-undersøgelser og undervisning inden for kvalitet og Human Factors.
- Support til enhederne ifm. at etablere, dokumentere, anvende og vedligeholde et kvalitetssystem der følger principperne fra ISO 9001 og er i overensstemmelse med Danish Military Airworthiness Requirements (DKMAR).
- Indsamle og analysere statistik og måltal for kvalitets-, kontrol- og auditvirksomheden.
- Medvirke til at implementere FWs kommende IT platform for kvalitetsledelse og flyvesikkerhed, herunder FW Quality Management System (FW BST 260-2 med tillæg og tilhørende processer).
Der kan forventes omkring 1 til 2 ugers rejseaktivitet om året.
Om dig
Du er seniorsergent med en flyteknisk baggrund. Alternativt er du oversergent og vurderet egnet til udnævnelse.
Vi forventer, at du:
• Er uddannet flymekaniker eller flytekniker med stor erfaring
• Er engageret og tillidsskabende med gode samarbejdsevner, men samtidig evner at arbejde selvstændigt
• Er social anlagt med godt humør
• Har god situationsfornemmelse med en positiv tilgang til mennesker og opgaver
• Besidder gode analytiske evner
• Kan formulere dig i tale og skrift
• Besidder gode engelsk kundskaber
• Det vil være en fordel hvis du har flair for IT
Såfremt du ikke har de nødvendige uddannelser og kvalifikationer for at kunne bestride stillingen, skal du være indstillet på at gennemføre disse uddannelser, både i Danmark og i udlandet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Faglært tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være Skrydstrup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte MJ Henning Bossen, Chief of Quality ved Fighter Wing Skrydstrup på telefon 5185 7557.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail FPS-SHA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 13. september 2024. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2025 og vil blive koordineret med din nuværende chef.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FIGHTER WING
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.
Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.
Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.
Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.
Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Cathrine Mølgaard Andersen tlf.: 24660312
I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Haderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Skrydstrup, Lilholtvej , 6500 Vojens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6104444
