BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du overblik og gode kompetencer for F-35-tekniske uddannelser, og har du måske særlig viden inden for F-35 flytekniske efteruddannelser?
Om os
Maintenance Training Organisation (MTO) er underlagt Logistics Group på Fighter Wing (FW) og har ansvaret for udviklingen og driften af uddannelser inden for Aircraft Maintenance på kampfly platformen i Flyvevåbnet.
MTO er en enhed, som har et højt fagligt niveau, hvor vi trives og drives af faglighed, ordentlighed samt kollegialt sammenhold og respekt.
MTO tilbyder dig følgende:
• Engagerede og professionelle teams, der støtter hinanden og arbejder mod fælles mål – Vi er en arbejdsplads, der løfter i flok!
• Gode udviklingsmuligheder for dig. Vi tilbyder kurser, workshops og sparring, så du kan videreudvikle dit potentiale.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og arbejdsmiljø – Vi værdsætter og respekterer din balance mellem arbejde og fritid.
• Vi lægger mere vægt på din passion, evne til at inspirere og din lyst til at lære, end på anciennitet.
Om stillingen
Stillingen som F-35 Senior Instructor indgår i MTO Training Team (TT) der pt. består af en leder og 3 instruktører.
Som senior instructor skal du være i tæt dialog med lederen af træningsteamet angående drift af F-35 uddannelsesvirket, herunder især udviklingsvirket og fremtidige prioriteringer. Endvidere medvirke til tæt samarbejde vedrørende udvikling af F-35 uddannelserne med lederen af træningsteamet og TC.
Du skal, i samarbejde med de andre instruktører ved EDU, varetage den daglige administration, der er forbundet med et kursusforløb og føre tilsyn med varetagelse af kursister.
Herudover skal du bistå TT som rådgiver inden for de teknisk faglige områder i F-35 uddannelserne.
Du skal primært forestå udviklingen af F-35 uddannelser og fremtidige koncepter herfor, herunder bistå i tilrettelæggelse, koordinering, gennemførelse og kontrol af uddannelse på F-35 efter anvisning.
Du skal bistå FW koordination mellem eksterne og interne enheder og myndigheder vedrørende tekniske uddannelser.
Endvidere skal du deltage i F-35 drift mødefora, koordinations- og arbejdsgrupper ved behov.
Du vil i stillingen få stor berøring og indflydelse på udviklingen og især gennemførelsen af uddannelser i relation til flyvedligeholdelse både på kort og lang sigt ved Fighter Wing Skrydstrup.
Du vil i stillingen anvende din faglighed, ligesom din helhedsforståelse i høj grad vil blive bragt i anvendelse.
Det skal forventes, at der i perioder kan forekomme rejseaktivitet i forbindelse med møder eller mødefora i udlandet.
Om dig
Stillingen ønskes besat af en seniorsergent med flyteknisk baggrund. Er du ikke seniorsergent, forventes det, at du er seniorsergent med en anciennitet på minimum 6 år.
Det forventes, at du har en teknisk baggrund fra det operative miljø, med et kendskab til drift og vedligehold af kampfly, samt har stor lyst, evne og vilje til at arbejde i en uddannelsesorganisation.
Du skal have stærke analytiske evner samt kunne overskue og systematisere komplekse tekniske uddannelsesdokumentationer. Herudover skal du kunne udvælge relevante informationer i rette kontekst for at kunne udlede årsagssammenhænge og dermed fremkomme med optimerede løsningsforslag.
Du skal kunne kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale på både dansk og engelsk.
Du skal evne at kunne se opgaven fra flere perspektiver, således at alle områder bringes i samspil på den bedste og mest fordelagtige måde i forhold til den overordnede produktion.
Det forventes, at du har stærke samarbejdsevner og kan indgå med personel på tværs af forskellige fagområder, herunder på kort tid skabe relevante og professionelle samarbejdspartnere på flere niveauer, både ind- og udenlands.
Du skal være en ildsjæl, en arbejdsom og konstruktiv holdspiller, der skaber et sammenhold i organisationen og skaber og udvikler trivslen.
Derudover lægges der vægt på, at du kan arbejde systematisk og struktureret med stærke og analytiske evner. Du har en god dømmekraft og forståelse for helhedsperspektivet, hvor du tager ansvar for opgave.
Ydermere har du en arbejdsstil, som afspejler ro og overblik i krævende situationer, og evner også refleksion og udvikling.
Det er nødvendigt, at du har et godt kendskab til DKMAR/EMAR, da MTO er en DKMAR 147 godkendt organisation.
Vigtigst af alt, så skal du være en god underviser og formidler, som igennem personlig fremtoning og holdninger viser vejen for dine kolleger.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på senere udnævnelse.
Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være i Skrydstrup.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Maintenance Training Organisation på FW-L-EDU01@MIL.DK eller på telefon 7284 9080 / 2273 4187.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail FPS-SHA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 30. september 2024. Samtaler forventes afholdt umiddelbart derefter. Stillingen ønskes besat 1. november 2024 eller efter aftale.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Fighter Wing
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avancerede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi un-derstreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kom-mende F-35 Wing.
Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.
Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, job-match og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.
Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet be-står af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.
Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskon-sulent, Cathrine Mølgaard Andersen tlf.: 24660312
I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi job-match, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Haderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Flyvestation Skrydstrup, Lilholtvej , 6500 Vojens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6115908
